Que recherchez-vous ?
Comment puis-je vous aider ?
Vous souhaitez déléguer vos recrutements ?
Vous avez besoin d’aide pour trouver les bons candidats sur un ou plusieurs besoins en recrutement. Prenez le Pack Recrutement
Vous recherchez une aide ponctuelle ?
Vous avez besoin d’un support sur une étape précise de votre process de recrutement. Prenez le Pack "A la carte"
Vous avez besoins de conseils RH ?
Et vous souhaitez avoir un regard extérieur pour vous accompagner dans la mise en place de process lié à vos recrutements. Prenez le Pack Conseil
Détails des prestations
Pack Recrutement
Je réalise le recrutement dans son intégralité.
Brief de poste, analyse du marché, rédaction de la fiche de poste, rédaction de l’annonce, sourcing, pré qualification téléphonique, réalisation d’entretiens structurés en français et en anglais, analyse des Soft Skills, rédaction de synthèses d’entretiens, prise de référence, closing.
Pack à la carte
Vous choisissez l’étape de votre process de recrutement sur laquelle vous souhaitez que j’intervienne.
Sourcing, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretien d’évaluation des soft skills, onboarding
Pack conseil
Je fais un audit de vos pratiques et construis avec vous les nouvelles.
Conseils sur les stratégies de recrutement, construction des process et outils de recrutement, veille recrutement, conseil et gestion de la marque employeur et l’expérience candidat, processus de cooptation, mise en place d’assessments collectifs
Les profils recrutés
Profils spécialisés
Banque, Finance, Assurance, Compliance, Legal, Payment, Risk, Data, Fintech, Insurtech, Legaltech, Regtech, Leasing
Sales
Business developer, Account manager, Customer success manager, …
Marketing
Acquisition manager, Growth hacker, Community manager, Content manager, UX/UI Designer, CMO, Data Analyst,…
Opérations & Support
PMO, Talent acquisition manager, COO, DAF, …
A PROPOS DE MOI
Qui suis-je ?
PARCOURS
Chargée de recrutement depuis 2013, j’ai travaillé dans différents secteurs d’activités avant de me spécialiser dans le secteur de la banque et de la finance.
J’ai finalement décidé de me lancer en tant que recruteur freelance pour partager mes connaissances et aider les Startups, PME et créateur/rice d’entreprise faisant partie intégrante de l’écosystème Fintech à recruter leurs futurs collaborateurs.
MES VALEURS
Bienveillance, respect des autres et esprit collaboratif sont les éléments essentiels selon moi pour un recrutement réussi.
MON EXPERTISE
Depuis 3 ans, je recrute principalement des candidats évoluant dans le secteur de la banque et la finance.
Au niveau du recrutement, l’ensemble des entretiens de recrutement que je réalise s’appuie sur une méthode reconnue qui est celle de l’entretien structuré. Ainsi, je vous apporte un deuxième regard sur les soft skills / compétences comportementales de vos candidats.
